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  工作流程
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运营管理

该服务体系立足于有效战略的基础上,针对企业的关键战略要素细化分析,根据不同的战略选择进行以战略规划、企业文化、组织流程、绩效考核为重要组成部分的企业运营保障体系建设。 

 

战略规划

                 基于并购重组的战略设计                 基于低成本扩张的战略设计

                  基于连锁经营的战略设计                基于改制上市的战略设计

                 基于市场竞争的战略设计                 基于技术创新的战略设计

                   区域发展战略设计                          行业与环境研究

       企业文化

                 文化体系构建             文化体系管理               文化宣传贯彻

       组织流程

                   集团管控                                         组织设计

                   流程优化                                         制度设计

       绩效考核

                   胜任能力模型              岗位职能设置               多层次绩效考核体系构建


 

  

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